Supervisão e desenvolvimento do time de recursos humanos. Acompanhamento e execução dos apontamentos via sistema. Lançamento das verbas para a folha de pagamento e envio para contabilidade. Conferências das obrigações trabalhistas para pagamentos. Controle de férias e coleta de assinaturas. Participação ativa nos processos de admissão, demissão e homologação. Contribuição no desenvolvimento de políticas e processos da área. Elaboração e gestão de indicadores-chaves de performance. Gestão dos ex…